조직리더십2 조직문화 진급, "팀장으로 승진은 글쎄요"라는 요즘 직원들...팀장 자리를 매력적으로 인식시키려면? ○ 직원들이 당연히 팀장이 되고 싶어 할 것이라고 생각하지만, 팀장이 인기 없는 직책이 된 지 이미 오래임 - 모든 직원이 승진을 원한다는 것이 일반적인 생각이지만, 팀장이라는 직책을 맡게 되는 것을 승진이 아닌 초과 근로로 생각하는 직원들이 늘어나고 있음. 자신의 능력을 인정 받고 역할을 확장하는 것이 아니라 번거로움만 늘어날 뿐이라고 생각하는 직원들이 많아지는 것임 - 승진을 성공 척도로 보지 않는 개인의 가치관 변화도 있지만, 팀장으로서의 책임은 늘어만 가는데 혜택은 없다는 것이 주요 원인임. 예를 들면, ● 직원이었을 때의 담당 업무는 그대로 수행하면서 팀원 관리를 해야 함 ● 이곳저곳 온갖 회의에 참석해야 함 ● 팀원일 때와 달리 실수에 대한 관용이 없음 ● 더욱 엄격한 잣대를 적용하기 때문에 .. 2023. 11. 11. 세계 최대 HR 콘퍼런스 SHRM...올해 키워드는 `Drive for Change(변화를 이끌어라)` ■ SHRM 2023: The Drive for change starts here ○ 세계 최대 인사 관리 콘퍼런스인 SHRM 연례회의가 6.11~14일 미국 라스베이거스에서 열림 - 올해로 75회를 맞은 이번 SHRM23은 'The Drive for change starts here'라는 슬로건 아래 HR의 다양한 분야를 다루었음. 인사와 경영의 트렌드를 알기 위해 전 세계 2만 5000여 명이 참가하였음 - 총 11개 트랙으로 구성되었으며, 각 트랙마다 수십 개의 세션이 열림. 여기에서는 87개의 세션이 논의된 'Leadership & Personal Growth' 트랙과 20개 세션이 논의된 'HR Technology & Data Analytics' 트랙의 주요 내용을 요약하여 소개 1. 일하는 방.. 2023. 8. 19. 이전 1 다음
