조직변화2 조직문화 진급, "팀장으로 승진은 글쎄요"라는 요즘 직원들...팀장 자리를 매력적으로 인식시키려면? ○ 직원들이 당연히 팀장이 되고 싶어 할 것이라고 생각하지만, 팀장이 인기 없는 직책이 된 지 이미 오래임 - 모든 직원이 승진을 원한다는 것이 일반적인 생각이지만, 팀장이라는 직책을 맡게 되는 것을 승진이 아닌 초과 근로로 생각하는 직원들이 늘어나고 있음. 자신의 능력을 인정 받고 역할을 확장하는 것이 아니라 번거로움만 늘어날 뿐이라고 생각하는 직원들이 많아지는 것임 - 승진을 성공 척도로 보지 않는 개인의 가치관 변화도 있지만, 팀장으로서의 책임은 늘어만 가는데 혜택은 없다는 것이 주요 원인임. 예를 들면, ● 직원이었을 때의 담당 업무는 그대로 수행하면서 팀원 관리를 해야 함 ● 이곳저곳 온갖 회의에 참석해야 함 ● 팀원일 때와 달리 실수에 대한 관용이 없음 ● 더욱 엄격한 잣대를 적용하기 때문에 .. 2023. 11. 11. PGA 투어 - LIV 골프 선수 합병 이슈가 주는 교훈...성공적인 조직 변화를 위한 접근법은? ○ 지난 6.6. 갑작스러운 PGA 투어, LIV 골프, DP 월드투어의 합병 소식이 보도 - 발표된 3자 간 합병은 미국프로골프인 PGA 투어, 사우디아라비아의 후원을 받는 LIV 골프, 유럽 투어를 관리하는 DP 월드투어의 합병을 골자로 하는 것으로, 새로운 단체가 만들어질 예정임 - 합병이 이루어지면 LIV 골프 소속 선수들은 '23년 시즌 이후 다시 미국과 유럽 골프투어 회원자격을 신청할 수 있을 예정. LIV 골프가 출범할 당시 PGA가 강력하게 반대하면서 LIV 골프 소속 선수들은 현재 대부분의 PGA 투어와 유럽프로골프투어 대회를 뛰지 못하고 있는 상황 - LIV 골프의 스폰서인 사우디 국부펀드는 새로운 골프 통합 법인에 대대적으로 투자할 것이며, 그동안 골프투어 단체 간 계류 중이던 소송 .. 2023. 9. 9. 이전 1 다음
